SK일자리

서론디지털 노마드로 일하면서 일상 속에서 꾸준히 성취감을 느끼는 것이 생각보다 어렵습니다. 정해진 사무실이나 일관된 환경이 없다 보니, 매일의 작은 목표를 이루더라도 그 성취가 빨리 잊히기 쉽죠. 이런 때일수록 자신만의 작은 보상 시스템을 만들어 성취감을 높이고, 동기를 지속적으로 유지하는 것이 중요합니다. 오늘은 디지털 노마드가 매일의 작은 성과를 즐기고, 일상을 더욱 의미 있게 만들기 위한 보상 시스템을 소개하겠습니다.하루의 목표를 이루면 자신을 칭찬하기작은 보상 시스템의 첫 단계는 목표를 이루었을 때 스스로를 칭찬하는 것입니다. 단순하지만, 하루를 마치고 “오늘 계획한 일 다 해냈어. 정말 잘했어!”라고 스스로에게 말해주는 것만으로도 큰 차이를 느낄 수 있습니다. 자기 자신을 인정해주는 과정은 그날..